2010/07/29

経営者が最大のフリーライダー? 「タダ乗り社長」に振り回される社員の絶望|あなたの会社は大丈夫? 「タダ乗り社員」を生む職場|ダイヤモンド・オンライン

TOPスキル・キャリアあなたの会社は大丈夫? 「タダ乗り社員」を生む職場 【第5回】 2010年7月28日 河合 太介 [人と組織のマネジメント研究所 ㈱道(タオ)代表取締役社長],渡部 幹 [早稲田大学高等研究所 准教授、社会学博士] 大きな文字小さな文字Hatena::Bookmarknewsing it!Yahoo!ブックマークGooブックマークlivedoor クリップGoogle ReaderDeliciousDigg submitStumble It!FriendFeedで共有 経営者が最大のフリーライダー?「タダ乗り社長」に振り回される社員の絶望 123456


via diamond.jp



どことは言いません。



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TOPスキル・キャリアあなたの会社は大丈夫? 「タダ乗り社員」を生む職場 【第5回】 2010年7月28日 河合 太介 [人と組織のマネジメント研究所 ㈱道(タオ)代表取締役社長],渡部 幹 [早稲田大学高等研究所 准教授、社会学博士] 大きな文字小さな文字Hatena::Bookmarknewsing it!Yahoo!ブックマークGooブックマークlivedoor クリップGoogle ReaderDeliciousDigg submitStumble It!FriendFeedで共有 経営者が最大のフリーライダー?「タダ乗り社長」に振り回される社員の絶望 123456


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どことは言いません。



2010/07/26

野球部に入って、そろそろ1年の息子。
リーグ戦には出してもらえるけど、トーナメントでの出番は無い!
たいした戦力になってないのは、親のひいき目で見ても明らかだ!

かと言って、特訓してあげるだけの体力が残ってないのがオレ。

ただ、息子が野球に興味を持ったおかげで、枝豆とビールでナイターを観る機会が増えたってことで、よしとしよう。(違う!)

野球部に入って、そろそろ1年の息子。
リーグ戦には出してもらえるけど、トーナメントでの出番は無い!
たいした戦力になってないのは、親のひいき目で見ても明らかだ!

かと言って、特訓してあげるだけの体力が残ってないのがオレ。

ただ、息子が野球に興味を持ったおかげで、枝豆とビールでナイターを観る機会が増えたってことで、よしとしよう。(違う!)

暑がりな自分は、エアコン+うちわ。
扇風機の連続した風は、あんまり得意じゃない。
そか、微風にすればいいんだ。

今思い付いたけど、貧風って言葉は無いよね^^;

暑がりな自分は、エアコン+うちわ。
扇風機の連続した風は、あんまり得意じゃない。
そか、微風にすればいいんだ。

今思い付いたけど、貧風って言葉は無いよね^^;

2010-07-26





暑がりな自分は、エアコン+うちわ。



扇風機の連続した風は、あんまり得意じゃない。



そか、微風にすればいいんだ。



今思い付いたけど、貧風って言葉は無いよね^^;









野球部に入って、そろそろ1年の息子。



リーグ戦には出してもらえるけど、トーナメントでの出番は無い!



たいした戦力になってないのは、親のひいき目で見ても明らかだ!



かと言って、特訓してあげるだけの体力が残ってないのがオレ。



ただ、息子が野球に興味を持ったおかげで、枝豆とビールでナイターを観る機会が増えたってことで、よしとしよう。(違う!)